Kadry i płace
Kadry i płace
- Sporządzanie comiesięcznych list płac, deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie świadectw pracy.
- Kontrolowanie terminów badań lekarskich; przygotowywanie skierowań na badania.
- Określenie i kontrolowanie praw urlopowych pracowników.
- Przygotowywanie informacji o zatrudnieniu z art. 29 par. 3 kodeksu pracy oraz obwieszczeń o czasie pracy (art. 150 k. p.).
- Opracowywanie regulaminów prawa pracy.
- Opracowywanie systemów motywacyjnych dla pracowników.
- Doradztwo w zakresie wyboru formy zatrudnienia, w tym optymalizacja podatkowo-zusowa.
- Sporządzanie umów:
- o pracę
- zlecenie
- o dzieło
- o świadczenie usług przez osoby posiadające własną działalność gospodarczą
- o zakazie konkurencji,
- o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników,
- o korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych.
- Przygotowywanie pism o rozwiązywaniu umów o pracę, ustalanie praw pracowników do odprawy, odszkodowania itp. z tytułu rozwiązania umowy o pracę.
- Porady i opieka specjalisty ds. kadrowych, informowanie o zmianach w prawie pracy.